Assistant HR Manager

Gold Tech Berjaya · 📍 Magetan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Gold Tech Berjaya adalah perusahaan teknologi yang berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Magetan, Jawa Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk pembuatan iklan lowongan, wawancara, dan penilaian kinerja.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem administrasi sumber daya manusia.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah antara karyawan dan manajemen.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan, termasuk insentif dan bonus.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia dan mengimplementasikan best practices di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Assistant atau peran serupa di perusahaan teknologi atau industri terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam menggunakan sistem administrasi sumber daya manusia (misalnya SAP, Oracle, atau sistem HRIS lainnya).,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat dan bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem administrasi sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan penanganan masalah antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk menganalisis data sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait