(Hybrid) Learning Development

Apotek Tono Bangunan · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Apotek Tono Bangunan sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Learning Development. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk terus mengembangkan dan meningkatkan kinerja karyawan kami. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang inovatif dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung, serta gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan karyawan, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung bersama kami.

Kami menunggu kehadiran Anda di Apotek Tono Bangunan!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membuat dan mengembangkan program pembelajaran yang relevan dan efektif untuk karyawan.

Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran yang telah dijalankan.

Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan secara individu maupun kelompok.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran berjalan dengan baik.

Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk meningkatkan kualitas program.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk mendukung program pembelajaran.

Menjadi fasilitator dalam acara pembelajaran dan pengembangan karyawan.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memberikan pelatihan yang efektif.

Memiliki kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan mudah dipahami.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan berbagai departemen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu menyesuaikan diri dengan cepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis data</li><li>Kemampuan membuat laporan</li><li>Kemampuan bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan bekerja secara hybrid</li><li>Kemampuan bekerja di bawah tekanan</li><li>Kemampuan mengelola waktu</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang